DOCUMENTI FONDAMENTALI PER LA SICUREZZA IN AZIENDA

La tematica “sicurezza sul lavoro” è davvero ampia. Vi sono norme e decreti legislativi (come ad es. il D. Lgs. 81/2008) ai quali tutte le imprese, indipendentemente dalla tipologia di attività, devono attenersi. Vi sono poi imprese che per le particolari attività lavorative svolte richiedono una specifica consulenza sui rischi.

Ecco perché è fondamentale affidarsi ad un servizio professionale di consulenza sulla sicurezza sul lavoro:

• per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori al fine di creare un ambiente di lavoro sano ed efficiente;
  
• per evitare salate sanzioni tanto amministrative quanto penali.

Di seguito l'elenco dei documenti che lo STUDIO PASSALACQUA è in grado di redarre (clicca sulla voce che ti interessa per saperne di più):

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PIANI OPERATIVI DI SICUREZZA (P.O.S.)

PIANI DI MONTAGGIO, USO E SMONTAGGIO DEI PONTEGGI (PI.M.U.S.)

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI (D.V.R.)

DOCUMENTO UNICO DI VALUTAZIONE RISCHI INTERFERENTI (D.U.V.R.I.) E GESTIONE APPALTI

RISCHIO RUMORE

RISCHIO VIBRAZIONI

RISCHIO DA AGENTI CHIMICI

RISCHIO BIOLOGICO

RISCHIO INCENDIO

RISCHIO DA AGENTI CANCEROGENI E MUTAGENI

RISCHIO MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI / M.R.A.S. / POSTURE PERICOLOSE

RISCHIO DA AMBIENTI DI LAVORO

RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO

RISCHIO MICROCLIMA

RISCHIO VIDEOTERMINALI

RISCHIO CADUTE DALL’ALTO

RISCHIO ATTREZZATURE, IMPIANTI, MACCHINE

RISCHIO ATMOSFERE ESPLOSIVE

RISCHIO RADIAZIONI IONIZZANTI

RISCHIO RADIAZIONI OTTICHE ARTIFICIALI (R.O.A.)

CERTIFICATI DI PREVENZIONE INCENDI (C.P.I.)

PIANI DI AUTOCONTROLLO ALIMENTARE E RINTRACCIABILITÀ

MEDICINA DEL LAVORO

SERVIZIO DI CONSULENZA LEGALE (AVVOCATI CIVILISTI E  PENALISTI)

SISTEMI DI GESTIONE AI SENSI DEL D.LGS. 231/01

MODELLI DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE 231 AI SENSI DELL’ART. 30 D.LGS. 81/08